Philippinische Pflegekräfte für das AWW

[Friedensau]    In Friedensau sind die ersten acht zukünftigen Pflegekräfte von den Philippinen eingetroffen. Sie führen ihren Sprachkurs in Friedensau fort und durchlaufen zeitgleich das Anerkennungsverfahren bzw. die Vorbereitung auf die Ausbildung. 
 

Der Pflegereport der Bertelsmann Stiftung prognostiziert, dass die Zahl der Pflegebedürftigen bis 2030 um 50 Prozent steigt. Zugleich nimmt die Zahl derjenigen ab, die in der Pflege arbeiten. Demnach werden fast 500.000 Vollzeitkräfte in der Pflege fehlen, wenn sich die derzeitigen Trends fortsetzen.

Die Pflegeeinrichtungen des AWW, wie auch die Einrichtungen anderer Anbieter, spüren diese Entwicklung bereits deutlich. So müssen aufgrund nicht zu besetzender offener Stellen hohe Ausgaben für Leasingkräfte in Kauf genommen werden. Diese fremden Kräfte sind jedoch in der Regel nicht mit den Besonderheiten der Häuser vertraut und identifizieren sich auch kaum mit unseren Einrichtungen. Auch die Qualität der Pflege steht oft in keinem Verhältnis zu den extrem hohen Personalkosten.
Erschwerend kommt hinzu, dass auch die Zahl der Auszubildenden -je nach Standort- deutlich rückläufig ist. So hatte die kooperierende Pflegeschule des AWW Seniorenheim Friedensau 2024 erstmals keinen Ausbildungskurs durchgeführt, weil es an interessierten Auszubildenden mangelte.

Zur Lösung der genannten personellen Probleme hat das AWW Seniorenheim Friedensau gemeinsam mit der Bundesgeschäftsstelle des AWW auf den Philippinen aktiv um Pflegekräfte geworben. Das war durch einen engen Austausch mit der Adventist University of the Philippines (AUP) möglich, die selbst Pflegekräfte ausbildet. Zugleich werden auch Interessierte für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft in Deutschland angeworben. Für Pflegekräfte ist die Voraussetzung für die Aufnahme in das Programm ein abgeschlossenes Pflegestudium auf den Philippinen, für Auszubildende ein abgeschlossenes Studium und Pflegeerfahrung als Hilfskraft.

Die ersten vorbereitenden Kontakte geb es bereits im Sommer 2023. Durch das Anwerbeverfahren verfügt das AWW derzeit über eine Datenbank von etwa 2.000 interessierten Pflegefachkräften, auf die im Auswahlverfahren zurückgegriffen werden kann. Zudem betreibt das AWW inzwischen über ein Joint-Venture in Manila eine Sprachschule, die nur Kurse für Pflegekräfte und potentielle Auszubildende des AWW durchführt. Bereits in dem Sprachkurs vor Ort findet Integrationsarbeit statt und die Teilnehmer werden auf deutsche Gepflogenheiten und die Kultur vorbereitet.

Im Anwerbeverfahren und im Sprachkurs auf den Philippinen befinden sich derzeit 25 Pflegefachkräfte bzw. Interessierte an einer Ausbildung. Nach erfolgreichem Abschluss der Anerkennungsmaßnahmen erhalten die philippinischen Kolleginnen und Kollegen die deutsche Berufsurkunde als Pflegefachfrau, bzw. Pflegefachmann. Wir freuen uns über unsere neuen Kolleginnen und Kollegen, die sehr geschätzt werden, da sie eine große Motivation, stete Freundlichkeit und -kulturell bedingt- einen großen Respekt gegenüber Seniorinnen und Senioren mitbringen.