Insgesamt 30 Bewerberinnen und Bewerber wurden für eine Ausbildung in Deutschland ausgewählt - darunter acht examinierte Pflegefachkräfte und acht Pflegehilfskräfte. Alle Teilnehmenden müssen zuvor ein strenges Auswahlverfahren durch eine staatlich anerkannten Agentur durchlaufen und mindestens das Sprachlevel A2 in Deutsch nachweisen. Einige konnten bereits Deutschkenntnisse auf Level B1 präsentieren, wodurch Gespräche auf Deutsch bereits problemlos möglich waren.

Ein weiterer Meilenstein der Reise: Das deutsche Curriculum der Pflegeausbildung soll künftig in den Studienplan der AUP integriert werden. Damit verbunden ist ein Auslandspraktikum im Seniorenheim Friedensau. Durch diese Maßnahme kann das Anerkennungsverfahren für philippinische Pflegefachkräfte in Deutschland künftig deutlich verkürzt werden. Ein entsprechendes Memorandum of Understanding (MOU) wird aktuell ausgearbeitet.

„Wir freuen uns sehr, dass im März 2026 weitere Pflegekräfte zu unseren bereits 23 erfolgreich integrierten Kolleginnen und Kollegen aus den Philippinen hinzukommen. Sie alle bereichern unsere Teams mit Kompetenz, Engagement und Herzlichkeit – zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner unserer Einrichtungen“, betont Georg Remmert.

Hintergrund des Engagements ist der wachsende Pflegebedarf in Deutschland, der dem Rückgang qualifizierter Fachkräfte gegenübersteht. Die Folge: offene Stellen müssen zunehmend kostenintensiv durch Leasingpersonal besetzt werden. Um dieser Entwicklung nachhaltig entgegenzuwirken, initiierte das AWW Seniorenheim Friedensau – in Zusammenarbeit mit der Bundesgeschäftsstelle des AWW – ein gezieltes internationales Recruiting auf den Philippinen. Dank der langjährigen Verbindung zur Adventist University of the Philippines konnten junge Menschen für eine Pflegeausbildung in Deutschland begeistert werden.