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Übernachtungshaus für wohnungslose Frauen Leipzig

Wir suchen Dich als

Pädagogische Mitarbeiterin (w)

Die Arbeit mit und für Menschen in herausfordernden Lebenslagen ist für dich wichtig und sinnstiftend? Dann bist du bei uns im Übernachtungshaus für wohnungslose Frauen genau richtig! Das AWW ist ein christliches Sozialwerk mit einer Reihe von sozialen Projekten und Einrichtungen in Deutschland.
Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine unbefristete Festanstellung!

Ab Sofort
Teilzeit
mit 32 Stunden/Woche. Stundenerhöhung möglich.

Leipzig

Konnten wir dein Interesse Wecken? Dann freuen Wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Abschlusszeugnisse an:
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Stefanie Nemczak

0341-5852413
stefanie.nemczak@aww.info
Das sind deine Aufgaben:
  • Betreuung und Aktivierung der alleinstehenden, wohnungslosen Frauen
  • Durchführen von Aufnahmegesprächen, Information zu Hilfeleistungen der Einrichtung
  • Organisation des reibungslosen Dienstbetriebes
  • Dokumentation, Berichtswesen
  • Krisenintervention, Deeskalation in Konfliktsituationen, Durchsetzung der Hausordnung
  • Einfache hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z.B. Wäschepflege, Essenausgabe
  • Lebenspraktische Beschäftigungsangebote
Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im sozialen Bereich, z.B. Erzieherin, Alten- oder Krankenpflegerin o.ä.
  • Berufserfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen und/oder psychischen Beeinträchtigungen wünschenswert
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres und situationsangemessenes Auftreten
  • Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht), auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Gute, anwendungsbereite PC-Kenntnisse
  • Positive Haltung gegenüber dem christlichen Glauben des Trägers sowie seiner Ziele und Arbeitsweise nach innen und außen
Das bieten wir dir:
Familiäre Atmosphäre in einem wertschätzenden Team
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
attraktive Konditionen in Anlehnung an den TVÖD im Tarif AVB Parität
Jahressonderzahlung
betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Krankenzusatzversicherung
Dienstfahrrad
Angenehmes Arbeitsklima durch kleines Kollegium
Sachwertgutschein